Calendario Laboral 2019

 

Las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla han remitido al Ministerio de Empleo y Seguridad Social la relación de Fiestas Laborales para el año 2019.

El calendario laboral de 2019 recoge un total de 12 días festivos, de los que solo 8 se celebrarán de forma conjunta en toda España.

El próximo año habrá 8 días festivos nacionales que no serán sustituibles, lo que significa que se celebrarán en toda España. Junto a estos días, habrá otros cuatro festivos cuya fijación corresponde a la potestad de cada Comunidad Autónoma. Y, finalmente, cada municipio podrá escoger otros dos días festivos solo para su localidad. En total, la mayoría de los trabajadores podrán disfrutar en 2019 de 14 días festivos entre semana.

 

Los ocho días que no podrán ser sustituidos y deberán celebrarse en todo el territorio nacional son:

• 1 de enero, Año Nuevo (martes)
• 19 de abril, Viernes Santo
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (miércoles)
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen (jueves)
• 12 de octubre, Día de la Hispanidad (sábado)
• 1 de noviembre, Día de Todos los Santos (viernes)
• 6 de diciembre, Día de la Constitución (viernes)
• 25 de diciembre, Navidad (miércoles)

 

Asimismo, las distintas comunidades han podido decidir qué hacer con los días 6 de enero (Epifanía del Señor, que cae en domingo), el martes 19 de marzo (San José), el 18 de abril (Jueves Santo) o el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, que cae en domingo). La mayoría de ellas, se han decantado por pasar las fiestas que caían en domingo al lunes.

 

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